Baccalauréat en relations industrielles

Le baccalauréat en relations industrielles est axé sur une formation de type professionnel qui aborde les diverses réalités du travail et de l'emploi selon une perspective multidisciplinaire. Les connaissances et les compétences acquises dans le cadre de ce programme visent la compréhension des relations entre les protagonistes (employeurs, personnel, syndicats, État, etc.) du monde du travail en constante évolution.

Ce programme offre une formation multidisciplinaire, tant théorique que pratique, axée sur les 4 principaux champs des relations industrielles : la gestion des ressources humaines, les relations du travail, les politiques publiques du travail et de l'emploi ainsi que la santé et sécurité du travail. Il aborde aussi bien le droit du travail que la gestion, la sociologie, l'économie, la psychologie et l'ergonomie. Il sera enrichi par une variété de notions couvrant notamment la négociation et l'application des conventions collectives, la sélection et la rétention du personnel, la rémunération, la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles ainsi que les lois et politiques applicables au marché du travail. Vous développerez une solide expertise en matière de relations sociales entre les protagonistes dans le monde du travail : employeurs, personnel, syndicats, État, etc.

Le baccalauréat en relations industrielles s'adresse à toute personne aimant conseiller, communiquer et prendre des décisions, ayant de la facilité pour la conciliation, pour la négociation ainsi que pour la résolution de problèmes et de conflits, préférant l'autonomie, la polyvalence et la mobilité à la routine, faisant preuve de pragmatisme, d'équité, d'un grand sens critique et d'une bonne résistance au stress.

Le baccalauréat en relations industrielles fera de vous une personne polyvalente, capable d'intervenir efficacement dans les domaines des ressources humaines, des relations du travail, des politiques publiques du marché du travail ainsi que de la santé et de la sécurité du travail. Vous pourrez occuper maintes fonctions dans un service de ressources humaines. Vous pourrez par exemple être responsable de la sélection, du développement ou de la rémunération du personnel.

Vous serez en mesure de créer et de coordonner un programme d'activités de formation, de planifier les besoins de main-d'œuvre ainsi que de gérer les programmes d'équité en emploi et les dossiers relatifs à la santé et à la sécurité du travail. Vous pourrez participer à la négociation et à l'application de conventions collectives, être responsable de l'arbitrage de griefs et analyser des lois et des politiques liées au travail. Vous serez aussi apte à fournir des conseils et des recommandations, ou à assurer la représentation du personnel auprès de l'employeur ou encore de l'État.

En bref, les pratiques de gestion ayant une incidence sur l'humain seront au cœur de votre mandat pour assurer le bon fonctionnement d'une organisation et favoriser le bien-être du personnel.

Selon l'enquête La relance à l'université, (Ministère de l'Enseignement supérieur, 2022), les personnes diplômées du baccalauréat en relations industrielles en 2019 connaissaient un taux de placement* de 99 % en janvier 2021 (438 personnes visées par l'enquête et un taux de réponse de 63,2 %).

*Le taux de placement représente le pourcentage du nombre de personnes diplômées qui travaillent (en emploi) par rapport au nombre de personnes se destinant à l'emploi (en emploi et à la recherche d'un emploi). Les personnes aux études et inactives ne sont pas comptabilisées dans ce calcul.

Pour en connaître davantage sur le marché de l'emploi, vous pouvez consulter le portrait du marché en relations industrielles et ergonomie du Service du développement professionnel de l'Université Laval.

Ce baccalauréat mène à des études aux cycles supérieurs en relations industrielles et en ergonomie ainsi que dans d'autres disciplines connexes.