Formation continue

Microprogrammes en gestion des ressources humaines
 
Microprogramme de premier cycle en gestion des personnes

Ce programme court, composé de 12 crédits, s'adresse exclusivement aux personnes qui sont sur le marché du travail. Il vise à  :

  • présenter les composantes et les activités associées à la gestion des ressources humaines et aux relations de travail;
  • exposer les composantes, la gestion et les tendances de la rémunération globale;
  • expliquer les nouvelles pratiques et techniques de négociation pour la gestion des conflits;
  • énoncer les pratiques de gestion et conséquences pour les entreprises de l'application des lois en matière de santé et de sécurité du travail.

Ce programme, axé sur la réalité du travail permet d'obtenir, en peu de temps, une attestation d'études dans un sous-domaine particulier de la gestion des ressources humaines.

La logistique quant aux horaires, aux lieux et à la fréquence des cours est adaptée aux besoins particuliers de la clientèle sur le marché du travail puisque les cours se donnent les soirs, les fins de semaine ou, pour certains, à distance sur l'Internet. Les cours de ce microprogramme sont puisés à même ceux offerts au Certificat en gestion des ressources humaines.

Personne ressource

François-Bernard Malo
Professeur responsable
Francois-Bernard.Malo@rlt.ulaval.ca

Julie Rodrigue 
Conseillère à la gestion des  études et à la formation continue

Pavillon Charles-De-Koninck, bureau 3443
418 656-2131, poste 8435
Conseilleres-RLT@fss.ulaval.ca

Programmes formation continue :  certificat et microprogrammes en gestion des ressources humaines 
Marie Blais 
Agente de gestion des études
Tél. : (418) 656-2131, poste 6826
Télec. : (418) 656-7688
Courriel : programmesfc@rlt.ulaval.ca

 
Microprogramme de premier cycle sur l'évolution des personnes dans l'organisation

Ce programme court, composé de 12 crédits, s'adresse exclusivement aux personnes qui sont sur le marché du travail. Il vise à  :

  • présenter le mécanisme et les outils de la dotation du personnel dans une entreprise;
  • expliquer les systèmes d'évaluation des emplois, de la description jusqu'à l'évaluation;
  • présenter les régimes juridiques qui encadrent les rapports individuels et collectifs du travail;
  • exposer les principes, théories et pratiques du changement organisationnel appliqués principalement à la réorganisation du travail.

Ce programme, axé sur la réalité du travail permet d'obtenir, en peu de temps, une attestation d'études dans un sous-domaine particulier de la gestion des ressources humaines.

La logistique quant aux horaires, aux lieux et à la fréquence des cours est adaptée aux besoins particuliers de la clientèle sur le marché du travail puisque les cours se donnent les soirs, les fins de semaine ou, pour certains, à distance sur l'Internet. Les cours de ce microprogramme sont puisés à même ceux offerts au Certificat en gestion des ressources humaines.

Personne ressource

François-Bernard Malo
Directeur des programmes de formation continue
Francois-Bernard.Malo@rlt.ulaval.ca

Julie Rodrigue 
Conseillère à la gestion des  études et à la formation continue

Pavillon Charles-De-Koninck, bureau 3443
418 656-2131, poste 8435
Conseilleres-RLT@fss.ulaval.ca

Programmes formation continue :  certificat et microprogrammes en gestion des ressources humaines 
Marie Blais 
Agente de gestion des études
Tél. : (418) 656-2131, poste 6826
Télec. : (418) 656-7688
Courriel : programmesfc@rlt.ulaval.ca

 
Microprogramme de premier cycle en développement des potentiels humains

Ce programme court, composé de 12 crédits, s'adresse exclusivement aux personnes qui sont sur le marché du travail. Il vise à  :

  • acquérir des connaissances pratiques liées à l'élaboration et à la mise en place d'un programme de formation en entreprise;
  • exposer la problématique de la discrimination en emploi, particulièrement sous l'optique de l'équité salariale;
  • expliquer le cadre juridique et les processus de l'arbitrage de griefs;
  • traiter de l'importance de la mobilisation, de la coordination et de l'animation des ressources humaines dans une optique de réconciliation des besoins des travailleurs à ceux de l'organisation.

Ce programme, axé sur la réalité du travail permet d'obtenir, en peu de temps, une attestation d'études dans un sous-domaine particulier de la gestion des ressources humaines.

La logistique quant aux horaires, aux lieux et à la fréquence des cours est adaptée aux besoins particuliers de la clientèle sur le marché du travail puisque les cours se donnent les soirs, les fins de semaine ou, pour certains, à distance sur l'Internet. Les cours de ce microprogramme sont puisés à même ceux offerts au Certificat en gestion des ressources humaines.

Personne ressource

François-Bernard Malo
Directeur des programmes de formation continue
Francois-Bernard.Malo@rlt.ulaval.ca

Julie Rodrigue 
Conseillère à la gestion des  études et à la formation continue

Pavillon Charles-De-Koninck, bureau 3443
418 656-2131, poste 8435
Conseilleres-RLT@fss.ulaval.ca

Programmes formation continue :  certificat et microprogrammes en gestion des ressources humaines 
Marie Blais 
Agente de gestion des études
Tél. : (418) 656-2131, poste 6826
Télec. : (418) 656-7688
Courriel : programmesfc@rlt.ulaval.ca

 
Microprogramme de premier cycle sur le travail et la personne

Ce programme court, composé de 12 crédits, s'adresse exclusivement aux personnes qui sont sur le marché du travail. Il vise à  :

  • présenter le processus de planification des ressources humaines au plan de l'organisation;
  • étudier les processus de compréhension, d'analyse et d'application de la convention collective;
  • expliquer l'importance et l'utilité de la communication et des réseaux de communication au sein de l'entreprise;
  • énoncer les principales dimensions de la santé mentale et ses répercussions sur la personne et l'organisation.

Ce programme, axé sur la réalité du travail permet d'obtenir, en peu de temps, une attestation d'études dans un sous-domaine particulier de la gestion des ressources humaines. La logistique quant aux horaires, aux lieux et à la fréquence des cours est adaptée aux besoins particuliers de la clientèle sur le marché du travail puisque les cours se donnent les soirs, les fins de semaine ou, pour certains, à distance sur l'Internet. Les cours de ce microprogramme sont puisés à même ceux offerts au Certificat en gestion des ressources humaines.

Personne ressource

François-Bernard Malo
Direction des programmes de formation continue
Francois-Bernard.Malo@rlt.ulaval.ca

Julie Rodrigue 
Conseillère à la gestion des  études et à la formation continue

Pavillon Charles-De-Koninck, bureau 3443
418 656-2131, poste 8435
Conseilleres-RLT@fss.ulaval.ca

Programmes formation continue :  certificat et microprogrammes en gestion des ressources humaines 
Marie Blais 
Agente de gestion des études
Tél. : (418) 656-2131, poste 6826
Télec. : (418) 656-7688
Courriel : programmesfc@rlt.ulaval.ca