Publications

Relations du travail
 
2015-2016

BELLEMARE, M., TRUDEL, L., VIAU-GUAY, A.,  DESROSIERS, J., FEILLOU, I., GUYON, A.-C., GODI, M-J.  2015. L’approche relationnelle de soins : mieux comprendre son implantation et explorer  son impact en CHSLD.    Études et recherches / Rapport R-857, Montréal : IRSST. 125p [En ligne] http://www.irsst.qc.ca/-publication-irsst-approche-relationnelle-soins-chsld-impact-r-857.html 

 
2013-2014

HALLÉE, Y. (2014), « L'équité salariale : Un enjeu de gestion de la rémunération et de négociation en contexte syndiqué ? », Regards sur le travail, vol. 10, no. 1, p. 1-22.
http://www.travail.gouv.qc.ca/fileadmin/fichiers/Documents/regards_travail/vol10-01/01_Equite_salariale.pdf

HANIN, F. et P.-L. BILODEAU, « La négociation collective à l'ère de la financiarisation : le paradigme de l'option dans le cas des clauses de renouvellement automatique des conventions collectives », Cahiers de recherche sociologique, no. 53.

BILODEAU, P.-L. et J. SEXTON, (2013). Initiation à la négociation collective, 2e édition, Québec : Les Presses de l’Université Laval, 196 pages.

 

 
2011-2012

BILODEAU, P.-L., (2012). « Dynamiques sectorielles et relations du travail : le cas de l’industrie québécoise de la construction », Interventions économiques/Papers in Political Economy, no. 44, en ligne.(2011). « Puissance et pouvoir en négociation collective », Relations industrielles / Industrial Relations, 66 (2), 171-191.

LANGLOIS, L., LAPOINTE, C., CENTENO, J. et GIASSON, G. (2012), Social and Organizational Contexts and Ethical Leadership: An Examination of Ethical Sensitivity Theory, Working paper presented at the 2012 AERA Annual Meeting, Vancouver, April 13th-17th, 2012, 15 pages.

GRENIER, J.-N., 2012. The Politics of Canadian Public Sector Unions/La dynamique politique des syndicats des secteurs publics au Canada. Présidence de l’atelier. Colloque international Union Futures: Innovations, Transformations, Strategies/ L’avenir syndical: Innovations, Transformations, Stratégies. Centre de recherche sur la mondialisation et le travail (CRIMT), École des Hautes Études Commerciales (HEC-Montréal), 26 octobre 2012.

CENTENO, J. (2011) « Les principaux jalons de l’institutionnalisation de l’éthique : secteurs publics et privés», dans LANGLOIS, L. (dir) (2011), Le professionnalisme et l’éthique au travail, Québec, Presses Université Laval, pp.147-180.

BILODEAU, P.-L., (2011). « Puissance et pouvoir en négociation collective », Relations industrielles/Industrial Relations, vol. 66, no. 2, 171-191.

BILODEAU, P.-L., (2011). « Un gouvernement de l’industrie. Les relations professionnelles dans l’industrie québécoise de la construction depuis 1968 », Democratic Participation in Employment and Societal Regulation. Proceedings of the International Conference, sous la direction d’Isabel da Costa, Cachan : IDHE.

GRENIER, J.-N., 2011. In the Eye of the Storm. The Québec Labour Movement and Neoliberal Economic Restructuring. Royal Institute of Technology (RMIT), Melbourne, Australie. Octobre 2011.

GRENIER, J.-N., 2011. Union Responses to the Restructuring of the Public Sector : The Québec Labour Movement at a Crossroads. University of New South Wales, Canberra, Autstralie.  Octobre 2011.

GRENIER, J.-N., 2011. Union Responses to the Restructuring of the Public Sector : The Québec Labour Movement at a Crossroads. Griffiths University, Employment Relations Research Group, Brisbane, Australie. Octobre 2011.

GRENIER, J.-N., 2011. The Rise and Fall of the Québec Labour Movement ? James Cooke University, Townsville, Australie. Octobre 2011.

LE CAPITAINE, C., J.-N. GRENIER et L. de la SABLONNIÈRE,.2010. «Les défis de la représentation syndical dans le secteur de la santé et des services sociaux : le cas de l’APTS», Colloque international Les systèmes de représentation au travail : À la mesure des réalités contemporaines ?, 47e congrès de l’ACRI et Colloque international du CRIMT, Université Laval, Québec, Canada : 16-18 juin 2010.

GRENIER, J.-N., et C.Le CAPITAINE,. 2010. «Réforme de la négociation collective dans le secteur de la santé et des services sociaux : défis et opportunités pour les syndicats ?». Colloque international Les systèmes de représentation au travail : À la mesure des réalités contemporaines ?, 47e congrès de l’ACRI et Colloque international du CRIMT, Université Laval, Québec, Canada : 16-18 juin 2010.

JALETTE, P., J. HAINS-POULIOT et J.-N. GRENIER,. 2010. «L’externalisation des services et relations du travail dans la fonction publique québécoise : résultats préliminaires d’une enquête auprès des délégués du SFPQ».  Colloque international Les systèmes de représentation au travail : À la mesure des réalités contemporaines ?, 47e congrès de l’ACRI et Colloque international du CRIMT, Université Laval, Québec, Canada : 16-18 juin 2010.

GRENIER, J.-N., et P. JALETTE, 2010, Symposium Les secteurs et services publics au lendemain de la crise financière/The Public Sector and Public Services in the aftermath of the Financial Crisis. Symposium composé de 10 ateliers et deux conférences plénières présentés dans le cadre du Colloque international Les systèmes de représentation au travail : À la mesure des réalités contemporaines ?, 47e congrès de l’ACRI et Colloque international du CRIMT, Université Laval, Québec, Canada : 16-18 juin 2010.

 

 

 

 
2010

Bilodeau, Pier-Luc (2010). « Vie et sécurité syndicales », La convention collective au Québec, 2e édition, sous la direction de Patrice Jalette et Gilles Trudeau (d’après l’œuvre de Gérard Hébert), Montréal : Gaëtan Morin éditeur, 83-101.

Bilodeau, Pier-Luc (2010). « Administration de la convention collective », La convention collective au Québec, 2e édition, sous la direction de Patrice Jalette et Gilles Trudeau (d’après l’œuvre de Gérard Hébert), Montréal : Gaëtan Morin éditeur, 415-428.

Cantin, Étienne, « La logique de la crise actuelle: crise du capital ou crise d'une configuration du capitalisme ? », dans O. Clain (dir.), Les Séminaires Fernand Dumont: Le capitalisme financiarisé et la crise économique au Québec et au Canada, Montréal, Nota Bene, Coll. « Logiques sociales », 2010. À paraître

Cantin, Étienne, « Le Japon au travail (recension) », Relations industrielles/Industrial Relations, vol. 65, no 3, 2010. À paraître

Cantin, Étienne. « The New International Division of Labour », dans B. Warf (dir.) The Encyclopaedia of Geography, 5 vols., London, Sage, sous presse, 2010.

D’Amours Martine et Laurie Kirouac, « Les travailleurs indépendants et leur rapport au travail à l’épreuve de l’impératif de l’activité : occasions de subjectivation ou de contrainte ? » Revue multidisciplinaire sur l'emploi, le syndicalisme et le travail (REMEST). À paraître

Cantin, Étienne, « Modes of Production, Rules for Reproduction & Gender: The Fabrication of China’s Textile Manufacturing Workforce since the Late Empire », dans M. Taylor (dir.), Renewing International Labour Studies, London, Routledge, 2010, p. 19-34.

Bettache, M., « La concertation patronale-syndicale : consultation ou décision conjointe ? Des différences de perception et retombées sur la mobilisation des employés », Revue multidisciplinaire sur l’emploi, le syndicalisme et le travail (REMEST), vol. 5, no 1, 2010, p. 27-69.

D’Amours, Martine, « Les logiques d’action collective d’associations regroupant des travailleurs indépendants », Relations industrielles, vol 65, no 2, juin, 2010, p. 257-279.

D’Amours, Martine (dir.), Actes du 12e Colloque annuel des étudiant-e-s de cycles supérieurs du CRISES, Collection Hors-Série, septembre, 2010, 171 p.

D’Amours, Martine, « Représentation collective des travailleurs atypiques : acteurs et modèles émergents », communication au 47e congrès annuel de l’Association canadienne des relations industrielles, 17 juin 2010.

D’Amours, Martine, « Réorganisation du tissu productif : disparition ou nouvelle figure de la conflictualité au travail ? », communication aucolloque L'action collective face aux nouveaux enjeux de la conflictualité sociale : perspectives théoriques et empiriques sur le front du travail, des conditions de vie et du territoire dans le cadre du 78e congrès de l’ACFAS, 11 mai 2010.

Déom, Esther, Jacques Mercier et Marie-Pierre Beaumont, « La discrimination au travail », Introduction aux relations industrielles, Gaetan Morin éditeur, Chapitre 7, 2010, p. 213-241.

Grenier, J-N et M. Bettache, « Labour Relations in the Québec K-12 Education Sector: The Dynamics of centralized Bargaining and Decentralized Service Delivery », Labour Relations in Learning: Collective Bargaining in Canadian Elementary and Secondary Education, Queen's University Press, Editeurs Arthur Sweetman and Sara Slinn, 2010.

Hanin, Frédéric, François L'Italien, Robert Laplante et Mathieu St-Onge, « Sortir de la gouvernance financière pour renforcer le système de revenu de retraite au Canada », Mémoire soumis lors de la consultation du Ministère des Finances du Canada sur le document intitulé Maintenir la solidité du système de revenu de retraite au Canada, 2010, 20 p.

Hanin, Frédéric, François L'Italien, Mathieu St-Onge et Eric Pineaut, Les impacts de la crise financière sur les régimes complémentaires de retraite au Canada et au Québec. Rapport de recherche, IREC, 2010, 28 p.

Hanin, Frédéric, « Financiarisation de la stratégie d'entreprise et restructuration de l'industrie forestière. Une étude du cas Tembec », Recherches Sociographiques, (Avec Éric Duhaime, François L'Italien, Éric Pineault), 2010.

Lamonde F., J.-G. Richard, L. Langlois et J. Dallaire avec la collaboration de A.Vinet, La prise en compte des situations de travail dans les projets de conception : étude de la pratique des concepteurs et des opérations impliqués dans un projet conjoint entre un donneur d'ouvrage et une firme de génie conseils, Rapport de recherche, Montréal, Institut de recherche Robert Sauvé en santé et sécurité du travail, 2010. (www.irsst.qc.ca).

Lesemann, Frédéric et Martine D’Amours, « Travailleurs âgés, travail « post-retraite » et régimes de retraite : exclusion ou inégalités ? » dans Michèle Charpentier al al. (dir.) Vieillir au pluriel, perspectives sociales. Québec, Presses de l'Université du Québec, 2010, p. 393-412.

Malo, F.B., « Les défis contemporains de la gestion des ressources humaines » dans Boivin, J. (dir.), Introduction aux relations industrielles (2e édition), Boucherville, Gaetan Morin Éditeur et Chenelière Éducation, 2010, p. 245-270.

Morel, S., « Employment and Economic Insecurity: a Commonsian Perspective », Studies in Social Justice. Work, Insecurity, and Social Justice, 2010.

 
2009

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D’Amours, Martine, « Résultats préliminaires du sondage sur les conditions de travail des avocat(e)s solo et associés nominaux », Québec, décembre 2009.

D’Amours, Martine, « Résultats préliminaires du sondage sur les conditions de travail des journalistes surnuméraires, contractuels et pigistes membres de la FPJQ et de l’AJIQ », Québec, 11 décembre 2009.

D’Amours, Martine, « Résultats préliminaires du sondage sur les conditions de travail des langagiers membres de l’OTTIAQ », Québec, 13 novembre 2009.

D’Amours, Martine, avec la collaboration de Laurie Kirouac. Les travailleurs indépendants face au risque : vulnérables, inégaux et responsabilisés, Rapport de recherche (version résumée), Département des relations industrielles. Université Laval, août, 2009, 15 p.

D’Amours, Martine, avec la collaboration de Laurie Kirouac, Les travailleurs indépendants face au risque : vulnérables, inégaux et responsabilisés, Rapport de recherche (version complète), Département des relations industrielles, Université Laval, août, 2009, 93 p.

D’Amours, Martine, « Le travail après 65 ans : un révélateur des inégalités multifactorielles face à la retraite », communication au congrès de l’Association des professeures et professeurs de sociologie des collèges, Montréal, 9 juin 2009.

D’Amours, Martine, « Non-standard Employment After Age 50: How Precarious Is It?», Relations industrielles / Industrial Relations, vol. 64, no 2, juin, 2009, p. 209-229.

D’Amours, Martine et Laurie Kirouac, « Les transformations du travail : l’épreuve de la flexibilité et son impact sur les identités », communication dans le cadre du Congrès de l’Association canadienne de relations industrielles, 28 mai 2009.

D’Amours, Martine, « Travail précaire et gestion des risques : vers un nouveau modèle social ? », Lien social et Politiques, no 61, 2009, p. 109-121. 

D’Amours Martine, « Organization of Work on External Markets for Qualified Self-employed Workers: Internalization of Control and Externalization of Risk », dans Harrisson, Denis, György Szell et Reynald Bourque, Social Innovation, the Social Economy and World Economic Development and Labour, Frankfurt am Main, Peter Lang, 2009, p. 293-306.  

D’Amours Martine, « La responsabilisation comme nouvelle figure de la domination au travail : le cas des travailleurs indépendants », dans Malenfant, Romaine et Guy Bellemare (dir). La domination au travail : des conceptions totalisantes à la diversité des formes de domination, Québec, Presses de l’Université du Québec, 2009, p. 77-98. 

Déom, Esther et Jean-Noel Grenier, en collaboration avec Marie-Pierre Beaumont, « Union-Management Relations in Québec », Canadian Labour and Employment Relations, Addison-Wesley, 6e edition, sous la supervision de Morley Gunderson et Daphne Taras, 2009, p. 430-459.

Hanin, Frédéric, « Sécurité économique et intervention syndicale : l'exemple du réseau Heartland », Revue Vie Économique, septembre 2009.

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Hanin, Frédéric, « Travail et Emploi : un cadre d'analyse », actes du 64e congrès des relations industrielles, Main d'œuvre et conditions de travail : vers de nouveaux arrimages, Actes du Congrès des relations industrielles, Hotel Loews Le Concorde, 27-28 avril 2009.

Hanin, Frédéric, « Les nouvelles formes de la domination de la finance sur le travail : le cas de la financiarisation de la relation de retraite au Canada », Ouvrage collectif sous la direction de G. Bellemare et R. Malenfant, La domination au travail, Sainte-Foy, PUQ, 2009.

Gould, Anthony et Martine D’Amours, « Time: The Fourth Dimension of the Employment Relationship », communication dans le cadre du Congrès de l’Association canadienne de relations industrielles, 28 mai 2009.

Kirouac Laurie et Martine D'Amours, « Repenser les supports à l’individualité contemporaine : l’exemple des travailleurs indépendants », communication dans le cadre du Congrès de l’Association canadienne de relations industrielles, 28 mai 2009.

Malo, F.B., « Confiance et créativité pour assurer l’avenir des relations du travail », Effectif, vol. 12, no 4. 2009.

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Morel, S., « Le capitalisme : cet impensé des économistes "orthodoxes" », Argument, Le capitalisme est-il une fatalité ?, vol. 11, no 2, printemps-été, Les Presses de l'Université Laval, 2009, p. 73-83.

Rochefort, I. et M. Bettache, « Le transfert des savoirs intergénérationnels : comment et pourquoi ? », Bulletin de l’association des services de réhabilitation sociale du Québec, Porte ouverte, vol. 22, no 2, 11, 2009.

 
2008

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Bilodeau, P. L., Le pouvoir en négociation collective dans le secteur privé : Analyse d'un cas du secteur manufacturier du bois, thèse de doctorat, Université Laval, 2008.

Cantin, Étienne et Marcus Taylor, « Making the 'Workshop of the World': China and the Transformation of the International Division of Labour », dans M. Taylor (ed.) Global Economy Contested: Power and Conflict Across the International Division of Labour, London, Routledge, 2008, p. 51-71.

Cantin, Étienne, « Offshore Production, Labour Standards and Collective Organisation in the Globalizing U.S. Apparel Industry », dans M. Taylor (ed.) Global Economy Contested: Power and Conflict Across the International Division of Labour, London, Routledge, 2008, p. 98-116.

Cantin, Étienne et Susan Jane Spronk, « La mondialisation », dans Alex Macleod, Evelyne Dufault et F. Guillaume Dufour (dir.), Relations Internationales, Théories et Concepts, 3e édition revue et corrigée, Montréal, Athéna & CEPES, 2008, p. 23-27.

Cantin, Étienne, « Le système de Bretton Woods », dans Alex Macleod, Evelyne Dufault et F. Guillaume Dufour (dir.), Relations Internationales. Théories et Concepts, 3e édition revue et corrigée, Montréal, Athéna & CEPES, 2008, p. 133-138.

D’Amours, Martine et Nadine Pirotte, La qualité des emplois indépendants. Le cas des avocats solos. Rapport préliminaire de recherche, Département des relations industrielles, Université Laval, novembre, 2008, 26 p.

D’Amours, Martine, « Représentations, tensions et clivages : Le mouvement syndical à l’épreuve du travail atypique », communication dans le cadre du XVIIIe Congrès international de l’AISLF, Comité de recherche 25, Sociologie des relations professionnelles et du syndicalisme, 10 juillet 2008.

D’Amours, Martine, « Organisation du travail sur les marchés externes de travailleurs indépendants qualifiés : internalisation du contrôle et externalisation du risque », communication dans le cadre du 6e Congrès du Réseau international Développement Régional et Local du Travail, 14 juin 2008.

D’Amours, Martine, Marie-Josée Legault, Louise Briand et Guy Bellemare, « Plaidoyer pour un nouvel encadrement théorique des relations de travail », communication dans le cadre du 6e Congrès du Réseau international Développement Régional et Local du Travail, 14 juin 2008.

D’Amours, Martine et Marie Wright-Laflamme, « L’impact des formes organisationnelles sur la qualité des emplois atypiques : le cas des traducteurs indépendant », communication dans le cadre du 76e congrès de l’ACFAS, 8 mai 2008. 

D’Amours, Martine et Frédéric Lesemann, « La fabrique du travail "post-retraite" : interdépendances entre vieillissement, emploi et retraite au Canada », Revue de l’Institut de Sociologie, Bruxelles, Université libre de Bruxelles, 1-4, 2008, p.165-185.  

D’Amours, Martine et Marie Wright-Laflamme, La qualité des emplois indépendants. Le cas des traducteurs. Rapport préliminaire de recherche. Département des relations industrielles, Université Laval, novembre, 2008, 18 p.

Déom, Esther et M.-P. Beaumont, « Le Québec : toujours à l’avant-garde en matière d’équité en emploi ? », Santé, Société et Solidarité, no 1, De l'égalité de droit à l'égalité de fait: Françaises et Québécoises entre législation et réalité. Revue de l'Observatoire franco-québécois de la santé et de la solidarité, 2008, p. 75-84.

Grenier, J.-N. et F.B. Malo, « La restructuration des services publics et les relations de travail dans l’administration publique québécoise », Management international, no 12 (hors-série), 2008.

Hanin, Frédéric, Christine Zwick, « Les réseaux des acteurs de l’investissement responsable : enjeux analytiques et études de cas », Cahiers de l’ARUC-ES, C-17-2008, 2008, 32 p.

Laflamme, Roch (dir.) avec la collaboration de Alain Barré, Pier-Luc Bilodeau, Esther Déom, Jean Sexton et Manon Truchon, Quels accommodements raisonnables en milieu de travail ?, Québec, Les Presses de l'Université Laval, 2008.

Lamonde F., J.-G. Richard, L. Langlois, A. Vinet et J. Dallaire, « Optimiser les situations de travail (efficacité et sécurité) en conception : une recherche sur la pratique des ingénieurs », Journal International sur l’Ingénierie des Risques Industriels, vol. 1, no 1, p. 21-330, 2008.
http://www.etsmtl.ca/zone2/recherche/rrsstq/JIIRI/CO01_IRI_08_F_Lamonde.pdf

Legault, Marie-Josée, Martine D’Amours, Louise Briand et Guy Bellemare, « Plaidoyer pour un nouvel encadrement théorique des relations de travail », communication dans le cadre du Congrès de l’Association canadienne de relations industrielles, 6 juin 2008

Viau-Guay A., B. Bourassa et F. Lamonde, Analyse de l’activité d’intervention en milieu de travail dans une perspective d’action située et formation des futurs intervenants, Comptes rendus du 15e Congrès de l’Association de psychologie du travail de langue française (AIPTLF), Québec, 19 au 22 août 2008.

 
2007

Bélanger, J. et G. Trudeau, « Le cadre réglementaire en matière d'emploi: l'industrie manufacturière québécoise en contexte d'intégration économique », Relations industrielles/Industrial Relations, vol. 62, no 3, 2007, p. 433-465.

Bélanger, Paul R., Guy Bellemare, Colette Bernier, Louise Briand, Guy Cucumel, Martine D’Amours, Michel Grant; Denis Harrisson, Normand Laplante, Ginette Legault, Marie-Josée Legault, Benoît Lévesque, Romaine Malenfant, Renaud Paquet et Diane-Gabrielle Tremblay, « Axe Travail et emploi : perspectives d’analyse et objets de recherche », dans Juan-Luis Klein et Denis Harrisson, L’innovation sociale. Émergence et effets sur la transformation des sociétés. Québec, Presses de l’Université du Québec, 2007, p. 345-360. 

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Boivin, J., É. Cantin, J.-N. Grenier, F. Hanin, G. Laflamme, R. Laflamme et J. Sexton, Nouvelles dynamiques des relations du travail, Québec, Presses de l'Université Laval, 2007.

Cantin, Étienne, « Schools of Democracy: A Political History of the American Labor Movement (Book Review) », Relations industrielles/Industrial Relations, vol. 62, no 3, 2007.

Cantin, Étienne, « If the Workers Took a Notion: The Right to Strike and American Political Development (Book Review) », Relations industrielles / Industrial Relations, vol. 62, no 2, 2007.

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D’Amours, Martine, « Travail indépendant et nouveaux acteurs collectifs : vers un élargissement du modèle des relations industrielles », communication au colloque 2007 de l’Association canadienne de relations industrielles, 6 juin 2007.

D’Amours, Martine, « Les nouvelles formes de domination et la difficulté de penser l’action collective: le cas des travailleurs indépendants », communication dans le cadre du colloque La domination au travail : des conceptions totalisantes à la diversification des formes de domination, 75congrès de l’ACFAS, 10 mai 2007. 

D’Amours, Martine, « Les contours d’une nouvelle différenciation sociale chez les travailleurs âgés », communication dans le cadre du colloque Les travailleurs âgés, entre le droit au travail et le droit à la retraite, 75e congrès de l’ACFAS, 10 mai 2007.

D’Amours, Martine, « Retraite incertaine », dans Relations, no 714, janvier-février 2007, p. 12-13.

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Hanin, Frédéric, « La finance au service de la communauté : le rôle des investisseurs institutionnels publics dans le développement de la finance socialement responsable », Économie et Solidarités, vol 37, no 1, 2007, p. 178-197.

Lamonde F., J.-G. Richard, A. Vinet, L. Langlois et J. Dallaire, La prise en compte de l’utilisateur en conception : une recherche centrée sur les projets conjoints propriétaire / firme de génie conseil, Comptes rendus du 1er Congrès international sur les risques industriels (CIRI), Montréal, ETS, 18-19-20 décembre 2007.

Malo, F.B., et J.-N. Grenier, « La nouvelle gestion publique et la transformation du Réseau québécois de la santé et des services sociaux entre 1987 et 2007-Quels impacts pour les diverses parties prenantes ? », Site internet de l’Association canadienne des relations industrielles, 2007.

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2006

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D’Amours, Martine, L'économie sociale au Québec: cadre théorique, histoire, réalités et défis (édition revue et augmentée), Montréal, Éditions Saint-Martin et ARUC en économie sociale, 2006, 150 p.

D’Amours, Martine, Le travail indépendant : un révélateur des mutations du travail. Québec, Presses de l’Université du Québec, 2006, 217 p.

D’Amours, Martine, « La régulation des marchés du travail indépendant : le cas des journalistes indépendants de la presse écrite périodique », dans Lapointe, Paul-André et Guy Bellemare (dir), Innovations sociales dans le travail et l’emploi : recherches empiriques et perspectives théoriques, Québec, Les Presses de l’Université Laval, 2006, p. 209-234.

D’Amours, Martine,  « Le travail autonome et la maîtrise du temps de travail », dans Lapointe Paul-André (dir). Le travail tentaculaire : existe-t-il une vie hors du travail ?, 59e Congrès des relations industrielles de l’Université Laval, Sainte-Foy, Les Presses de l’Université Laval, p. 107-116.

D’Amours, Martine, « Commentatrice de la table-ronde portant sur les acteurs sociaux et la co-production des politiques publiques », Colloque sur la co-production des politiques publiques, Buenos Aires, Argentine, 11 décembre 2006. 

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