Répertoire du personnel administratif et enseignant

Étienne Cantin

Département des relations industrielles

Directeur de programmes 2e cycle en relations industrielles, Professeur agrégé, science politique

etienne.cantin@rlt.ulaval.ca

Pavillon J.-A.-DeSève Local 3182

Professeurs du Département Professeurs de la Faculté

Étienne Cantin (M.A., York University, 2001; PhD., York University, 2007) est professeur au Département des relations industrielles de l’Université Laval depuis 2005. Il est cochercheur au Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT) depuis 2007 et fut actif au sein de l’Alliance de recherche universités-communautés — Innovations, travail et emploi (2010-2015). Depuis 2021, il est directeur des programmes de 2^e cycle en relations industrielles de l’Université Laval. Ses recherches portent sur la genèse et le développement du salariat, du syndicalisme, du droit du travail, du droit social et des États-providence dans une perspective comparative et historique de longue durée. Dans ce cadre, ses activités de recherche et d’enseignement touchent autant les origines et spécificités de ces « faits sociaux totaux » en Amérique du Nord et en Europe que les dynamiques à l’œuvre dans la transformation des relations du travail et de la protection sociale dans les pays « émergents » tels la Chine.

Étienne Cantin se penche depuis de nombreuses années sur la genèse et l’évolution de la législation du travail, des divers régimes de rapports collectifs, des États-providence et des forces socio-politiques sous-jacentes (19^e-21^e siècles). Depuis 2016, ses recherches analysent comment l’organisation du droit du travail et du droit social autour de la relation de travail typique — un modèle normatif observé au Canada et aux États-Unis sous le régime hérité de la loi Wagner de 1935 — cherchait à protéger les salariés des risques économiques et sociaux, atténuer les inégalités et contribuer tant à la prospérité qu’à la démocratisation des relations d’emploi (Cantin, 2016, 2020, 2021). Cette fonction régulatrice s’accompagne toutefois d’une fonction hiérarchisante en prévoyant certes une protection plus poussée, mais au bénéfice de certaines catégories spécifiques d’individus seulement. Les effets délétères de cette dernière fonction — dont le renforcement de la segmentation du marché du travail par l’exclusion de catégories de salarié.e.s des protections offertes par les rapports collectifs, les minima d’ordre public voire certaines protections sociales — furent le terreau des luttes subséquemment menées par le mouvement des femmes, le mouvement pour les droits civiques, le « syndicalisme des droits civiques » des employés publics et le « syndicalisme communautaire » du mouvement pour un « salaire décent » (Cantin, 2016, pp. 191-193; 2022a). Lesquelles luttes visent non seulement l’extension de la fonction régulatrice du droit, mais aussi la promulgation de législations compensatrices répondant aux demandes des groupes désavantagés et précarisés revendiquant l’égalité (Cantin, 2022a, 2022b).

Curriculum

B.A. (Université Laval, 1998)
M. A. (York University, 2000)
Ph. D. (York University, 2007)

Bourses et distinctions

President’s Dissertation Scholarship, York University, Canada

Bourses de recherche doctorale, Fonds pour la formation des chercheurs et l’aide à la recherche (FCAR)

Bourses de recherche doctorale, Conseil de recherche en sciences humaines du Canada (CRSH)

Bourse de recherche postdoctorale, Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT)

Activités

Chercheur associé au Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT)

Subventions

Cochercheur, «Institutional Experimentation for Better Work» (Gregor Murray, chercheur principal), Conseil de recherches en sciences humaines du Canada (CRSH), 2018-2023.

Codemandeur, «Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail—CRIMT» (Gregor Murray, chercheur principal), Regroupements stratégique, Fonds québécois de la recherche sur la société et la culture (FQRSC), 2011-2023.

Codemandeur, «Building Institutions and Capabilities for Work and Employment in the Global Era: The Social Dynamics of Labour Regulation» (Gregor Murray, chercheur principal), Grands travaux de recherche concertée (GTRC), Conseil de recherches en sciences humaines du Canada (CRSH), 2008-2015).

Codemandeur, «ARUC—Innovations, formation et protections sociales dans le travail et l’emploi» (Paul-André Lapointe, chercheur principal), Conseil de recherches en sciences humaines du Canada (CRSH), 2010-2015.

Cochercheur, «Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail—CRIMT» (Gregor Murray, chercheur principal), Regroupements stratégique, Fonds québécois de la recherche sur la société et la culture (FQRSC), 2003-2011.

Cochercheur, «Repenser les institutions du travail et de l’emploi à l’ère de la mondialisation» (Gregor Murray, chercheur principal), Grands travaux de recherche concertée (GTRC), Conseil de recherches en sciences humaines du Canada (CRSH), 2003-2008).

Enseignement

1er cycle

RLT-1001 Syndicalisme
RLT-3003 Mondialisation et relations industrielles
RLT-3407 Relations industrielles comparées

2e et 3e cycles

RLT-6031 Fondements de la régulation du travail et de l'emploi
RLT-7029 Les relations du travail dans les pays capitalistes avancés et émergents

Communications

Cantin, Étienne, « Une nouvelle génération de militants s’attaque aux bastions américains de l’antisyndicalisme: Fight for $15, Amazon, Starbucks & Walmart », Colloque 2022 de la Confédération des syndicats démocratiques, 17 nov. 2022.

Cantin, Étienne, « Worker Militancy, Class Politics & Labor Law Reform in the United States: Historical Lessons from the Public Sector, 1947-1978 », Society for the Advancement of Socio-Economics Annual Meeting 9-11 July 2022 at the University of Amsterdam, The Netherlands, K08 Session (“Union Repertories: Future, Present and Past”), 10 juillet 2022.

Cantin, Étienne, « Labor and the Class Idea in the United States and Canada », Labor and the Class Idea in the United States and Canada—An Online Roundtable Discussion, McGill Institute for the Study of Canada, McGill University, 22 sept. 2020.

Cantin, Étienne, « Capitalist Transformation, Working-Class Formation & Conflictive Industrial Relations in China’s Guangdong Province (c. 1978-2018) », Society for the Advancement of Socio-Economics, 2021-Virtual Conference; Network E (Political Economy of Industrial Relations and Welfare States), 4 juillet 2021.

Cantin, Étienne, « The Rise & Fall of Wagnerism in the United States—A Historical Political Economy, 1929-1958 », Society for the Advancement of Socio-Economics, 2021-Virtual Conference; Network K (Experimentation in the Regulation of Work and Employment), Session 09 – “Citizenship and Voice within and Beyond the Firm”, 5 juillet 2021.

Cantin, Étienne, « The Poverty of American ‘Industrial Democracy’: The Construction of Industrial Relations Institutions during the Second & Third New Deals, 1935–1947 », Society for the Advancement of Socio-Economics, 2020-Virtual Conference, 10^th International Labour and Employment Relations Association Regional Congress for the Americas, Session E:11.1, Power Asymetries and Inequalities, 24 juin 2020.

Cantin, Étienne, « The Poverty of American ‘Industrial Democracy’: The Construction of Industrial Relations Institutions in the United States, 1933–1947 », Society for the Advancement of Socio-Economics, 2020-Virtual Conference, Session K-04: Reducing ‘Insecurity’ through Experimentation, July 21, 2020.

Cantin, Étienne, « The Poverty of American ‘Industrial Democracy’: The Construction of Industrial Relations Institutions during the Second & Third New Deals, 1935–1947 », 10^th International Labour and Employment Relations Association Regional Congress for the Americas, Session E:11.1, Power Asymetries and Inequalities, 24 juin 2020.

Cantin, Étienne & Émilie Lessard-Mercier, « 'Living Wage' Struggles in Metropolitan Service Work: Power Resources, Organizational Logics and Patterns of Collective Worker Action », 30^th Annual Meeting of the Society for the Advancement of Socio-Economics, Network K: Institutional Experimentation in the Regulation of Work and Employment, The New School - New York City, USA, June 28, 2019.

Cantin, Étienne & Émilie Lessard-Mercier, « Public Sector Workers Confront ‘Austeritarianism’ », 30^th Annual Meeting of the Society for the Advancement of Socio-Economics, Network E: Political Economy of Industrial Relations and Welfare States, The New School - New York City, USA, June 28, 2019.

Cantin, Étienne, «U.S.-Style ‘Austeritarianism’: The Historical Political Economy of the Conservative Assault on Public Workers & Welfare, 1979-2018», What Kind of Work for the Future? Disruption, Experimentation and Re-/Regulation, International Conference, HEC Montréal, 25 octobre 2018.

Cantin, Étienne, «Historicising the ‘Politics of Austerity’: A Comparative-Historical Analysis of Private and Public Sector Labour Relations in the United States, c. 1944-2014», 2nd Conference of the Canadian Association for Work and Labour Studies, University of Ottawa, 4 juin 2015.

Cantin, Étienne, «L’idéal normatif du dialogue social, le débat sur l’Employee Free Choice Act(EFCA) et la défense conservatrice/républicaine de la “démocratie au travail”: certaines convergences inattendues des secteurs privé et public aux États-Unis, c. 1975-2013», 3e Séminaire annuel de l'ARUC – L'avantage du dialogue social?, Université Laval, 18 Octobre 2013.

Cantin, Étienne, «The Political Economy of U.S. Public Sector Labour Relations: From the Defeat of the NPERA to the Obama-Era Assault on Collective Bargaining Rights, 1975-2012», 49e Congrès de l’Association canadienne des relations industrielles/49th Annual Conference of the Canadian Industrial Relations Association, Calgary, 31 mai 2012.

Cantin, Étienne, «From Collective Bargaining to a ‘Union-Free Environment’: The Rightward Shift in the Politics of Federal Industrial Relations Policy from Taft-Hartley to Tea Partyism, c. 1947-2011», 49e Congrès de l’Association canadienne des relations industrielles/49th Annual Conference of the Canadian Industrial Relations Association, Calgary, 1er juin 2012.

Cantin, Étienne, «Booms, bulles et crises: une économie politique historique et internationale des restructurations du secteur manufacturier des États-Unis, c. 1973-2009», Communication sollicitée au Colloque international Entreprises multinationales, chaînes de valeur mondiales et régulation sociale, HEC Montréal, 7 juin 2011.

Cantin, Étienne, «Global Value Chains, Uneven Development and the Limits to Corporate Social Responsibility in the Workshop of the World», Communication sollicitée au Colloque international Entreprises multinationales, chaînes de valeur mondiales et régulation sociale, HEC Montréal, 8 juin 2011.

Cantin, Étienne. «Social Protection, Labour Relations and Trade Unionism in Postsocialist China», La Chine, Superpuissance!, conférence de maître à l’école d’été du Centre d’études et de recherches internationales et du Département d’anthropologie de la Faculté des Arts et Sciences, Université de Montréal, 8 juillet 2011.

Cantin, Étienne. «Un filet social à retisser: protection sociale, relations du travail et syndicalisme en Chine à l’ère de la transition postsocialiste», La Chine, Superpuissance!, conférence de maître à l’école d’été du Centre d’études et de recherches internationales et du Département d’anthropologie de la Faculté des Arts et Sciences, Université de Montréal, 7 juillet 2011.

Cantin, Étienne, «Évolutions contestées des relations du travail aux États-Unis, à la lumière des récents évènements au Wisconsin», conférence sollicitée au Conseil général de la Fédération des travailleurs du Québec, Hôtel Delta, Montréal, 18 mai 2011.

Cantin, Étienne, «Un filet social à retisser: protection sociale, relations du travail et syndicalisme en Chine à l’ère de la transition postsocialiste», La Chine éveillée: comment elle change et nous change, conférence de maître à l’école d’été du Centre d’études et de recherches internationales et du Département d’anthropologie de la Faculté des Arts et Sciences, Université de Montréal, 8 juillet 2010.

Cantin, Étienne, «Industrial Democracy Contested: The New Deal, Politicised Industrial Relations & the Historical Origins of the Wagner Act, c. 1933-1937», Les systèmes de représentation au travail: à la mesure des réalités contemporaines?, 47e Congrès de l’Association canadienne des relations industrielles/Colloque international du Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail, Université Laval, Québec, Canada, 17 juin 2010.

Cantin, Étienne, «Beyond Industrial Pluralism: The United States’ Postwar Industrial Relations Regime in Theory and History, c. 1937-1947», Les systèmes de représentation au travail: à la mesure des réalités contemporaines?, 47e Congrès de l’Association canadienne des relations industrielles/Colloque international du Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail, Université Laval, Québec, Canada, 17 juin 2010.

Cantin, Étienne, «La logique de la crise actuelle: crise du capital ou crise d'une configuration du capitalisme?», Les Séminaires Fernand Dumont: Le capitalisme financiarisé et la crise économique au Québec et au Canada, Ile d'Orléans, Québec, 22 octobre 2009.

Cantin, Étienne, «Déclin industriel relatif, stagnation et montée de l’entreprise industrielles néolibérale: stratégies d’entreprises et déterminants politico-économiques des “nouvelles” relations du travail dans le secteur manufacturier des États-Unis, c. 1968-2008», Annual Meeting of the Canadian Industrial Relations Association, Université du Québec en Outaouais, Gatineau, Québec, 28 mai 2009.

Cantin, Étienne et Gregor Murray, «Labour Relations and Collective Bargaining in Canada». Workshop on Labour Relations and Collective Bargaining, Canada-China WTO Capacity Building Project, Centre for Trade Policy and Law. The Agricultural Science and Technology Hotel of Shijiazhuang, Heibei, Popular Republic of China, 24 septembre 2008.

Cantin, Étienne, «From Collective Bargaining to a 'Union Free Environment': The Transformation of US Federal Industrial Relations Policy from Taft-Hartley to George W. Bush, c. 1947-2007», Annual Meeting of the Canadian Industrial Relations Association, Robson Square, University of British Columbia, Vancouver, Colombie Britannique, 5 juin 2008.

Cantin, Étienne, «Factory Regimes, Chinese Labour Standards and Corporate Restructuring across the International Division of Labour: Implications for North American Labour», conférence sollicitée à la conférence annuelle du Conseil de l’Asie de l’Est, Association canadienne d’études asiatiques, Manoir Richelieu, La Malbaie, Québec, 24 novembre 2007.

Cantin, Étienne, «Stagnation, Uneven Development, and International Lean Production: US Manufacturing Sector Turbulence in Historical Perspective, c. 1955-2005», Annual Meeting of the Canadian Industrial Relations Association, Robson Square, University of British Columbia, Vancouver, BC, 5 juin 2008.

Cantin, Étienne et Marcus Taylor, «Between Global Restructuring and Local Struggles: Corporate Codes of Conduct in the Context of ‘Bloody Taylorism’ with Chinese Characteristics», Annual Meeting of the Canadian Association for Studies in International Development, University of British Columbia, Vancouver, Colombie Britannique, 5 juin 2008.

Cantin, Étienne, «Fabricating Workers for the Global Factory: A Historical Perspective on the Incorporation of Chinese Textile Workers in the Capitalist World Economy», conférence sollicitée à la série de conférences Studies in National and International Development, Queen's University, Kingston, Ontario, 6 mars 2008.

Cantin, Étienne, «Transnational Supply Chains, the Changing Global Division of Labor & Challenges to Trade Union Organizing in the Chinese ‘Workshop of the World’», conférence sollicitée à la table ronde Interrogating the Contemporary Global Division of Labour, 48th Annual Convention of the International Studies Association, Chicago, IL, 29 février 2007.

Cantin, Étienne, «Global Capitalism, Transnational Corporations & the Rise of China as the ‘Workshop of the World’», conférence sollicitée à la table ronde Global Capitalism and the Transformation of Labor Relations, 48th Annual Convention of the International Studies Association, Chicago, IL, 1ermars 2007.

Cantin, Étienne, «Corporate Restructuring, Offshore Production, and the Challenge of Organizing Manufacturing Workers in the Era Global & Flexible Capitalism: Lessons from the Experience of US Apparel Workers c. 1973-2005», conférence sollicitée au Séminaire international du Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail, Les restructurations d'entreprise: nouvelles logiques, stratégies d'acteurs et modes d'intervention, HEC Montréal, Québec, 8-9 juin 2006.

Cantin, Étienne, «Uneven Industrial Development, Corporate Restructuring, and the Strategic Responses of Workers and their Unions in the Globalising U.S. Apparel Industry, c. 1973-2005», conférence sollicitée à la table ronde Labour Movements North and South: Global Contexts, Global Struggles, 47th Annual Convention of the International Studies Association, The North-South Divide and International Studies, San Diego, CA, 22 mars 2006.

Cantin, Étienne, «Comparative Studies of National Institutions for the Regulation of Work and Employment: Towards a Historicist Comparative Political Economy Approach», conférence sollicitée à la Rencontre de projet CRSH-GTRC du Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail, Hôtel Chéribourg, Magog, Québec, 1er octobre 2005.

Publications

Chapitres d'ouvrages collectifs

Cantin, Étienne, «Pourquoi le tripartisme n'existe-t-il pas aux États-Unis? Essai d’économie politique historique des rapports collectifs du travail depuis 1935», dans P.-A. Lapointe (dir.), Dialogue social, relations du travail et syndicalisme: Perspectives historiques et internationales, Québec/Paris: Presses de l'Université Laval/Hermann Éditions, 2016, pp. 159-200.

Cantin, Étienne, «Économie politique internationale des restructurations: l'industrie automobile des États-Unis et les turbulences du capitalisme mondial, 1979-2008», dans P. Jalette & L. Rouleau (dir.), Perspectives multidimensionnelles sur les restructurations d'entreprise, Québec: Presses de l'Université Laval, 2014, pp. 37-57.

Cantin, Étienne, «La logique de la crise actuelle: crise du capital ou crise d'une configuration du capitalisme?», dans Olivier Clain (dir.), Le capitalisme financiarisé et la crise économique au Québec et au Canada, Montréal, Nota Bene, 2010, pp. 163-172.

Cantin, Étienne, «Modes of Production, Rules for Reproduction & Gender: The Fabrication of China’s Textile Manufacturing Workforce since the Late Empire,» dans M. Taylor (dir.), Renewing International Labour Studies, London, Routledge, 2010, pp. 19-34.

Cantin, Étienne. «The New International Division of Labour,» dans B. Warf (dir.) The Encyclopaedia of Geography, 5 vols., London, Sage, 2010, pp. 2020-2022.

Cantin, Étienne et Marcus Taylor, «Making the 'Workshop of the World': China and the Transformation of the International Division of Labour», dans M. Taylor (ed.) Global Economy Contested: Power and Conflict Across the International Division of Labour, London, Routledge, 2008, pp. 51-71.

Cantin, Étienne, «Offshore Production, Labour Standards and Collective Organisation in the Globalizing U.S. Apparel Industry», dans M. Taylor (ed.) Global Economy Contested: Power and Conflict Across the International Division of Labour, London, Routledge, 2008, pp. 98-116.

Cantin, Étienne et Susan Jane Spronk, «La mondialisation», dans Alex Macleod, Evelyne Dufault et F. Guillaume Dufour (dir.), Relations Internationales, Théories et Concepts, 3e édition revue et corrigée, Montréal, Athéna & CEPES, 2008, pp. 23-27.

Articles de périodiques

Cantin, Étienne. «The Politics of Austerity and the Conservative Offensive Against US Public-Sector Unions, 2008-2012,» Relations industrielles/Industrial Relations, vol. 67, no 4, 2012, pp. 612-632.

Cantin, Étienne, «Modes of Production, Rules for Reproduction and Gender: The Fabrication of China's Textile Manufacturing Workforce since the Late Empire,» Third World Quarterly, London, Taylor & Francis, Special Issue: «Putting Workers Back into the Global Factory», vol. 30, no 3, 2009, pp. 453-468.

Recensions

Cantin, Étienne, «Globalization and Precarious Forms of Production and Employment: Challenges for Workers and Unions (Book Review)», Relations industrielles/Industrial Relations, vol. 68, no 1, 2013, pp. 178-181.

Cantin, Étienne, «Le Japon au travail (recension)», Relations industrielles/Industrial Relations, vol. 65, no 3, 2010, pp. 521-524.

Cantin, Étienne, «Schools of Democracy: A Political History of the American Labor Movement (Book Review)», Relations industrielles/Industrial Relations, vol. 62, no 3, 2007, pp. 575-580.

Cantin, Étienne, «If the Workers Took a Notion: The Right to Strike and American Political Development (Book Review)», Relations industrielles / Industrial Relations, vol. 62, no 2, 2007, pp. 386-391.

Étude

Cantin, Étienne, The Poverty of Industrial Democracy: Industrial Capitalism, Trade Unionism and the Construction of Modern Labor Relations Institutions in the United States, c. 1865-1935. Ph.D. Dissertation, Department of Political Science, York University, 2007, 678 p.

Intérêts de recherche

Mondialisation et régulation du travail
Droit du travail et théorie du droit
Rapports collectifs du travail
Politiques publiques
Politiques sociales
Relations du travail
Économie politique
Syndicalisme