Corps professoral

Alain VINET, professeur retraité
Coordonnées

Alain VinetAlain Vinet
Pavillon J.-A.-DeSève
1025, av. des Sciences-Humaines
Université Laval
Québec (Québec)  G1V 0A6
CANADA
Télécopieur : 418 656-7688 
Alain.Vinet@rlt.ulaval.ca

 
Bref CV

Alain Vinet détient une maîtrise et un doctorat en sociologie ainsi qu'une maîtrise en médecine expérimentale (épidémiologie). Professeur retraité, associé au Département des relations industrielles de l'Université Laval, ses enseignements ont porté sur l'organisation du travail, la gestion des ressources humaines, les effets des transformations organisationnelles sur les personnes et la méthodologie de la recherche en sciences humaines. De 1992 à 1997, il a été Vice-recteur aux ressources humaines de l'Université Laval.

Membre fondateur du GIROST en 1984 (Groupe interdisciplinaire de recherche sur l'organisation et la santé au travail), ses intérêts de recherche demeurent liés depuis lors au bien-être et à la santé des travailleurs, notamment aux coûts humains du travail effectué sous contraintes psychosociales. Il participe présentement à des projets d'envergure financés par des organismes subventionnaires canadiens et américains (NIOSH) auprès de larges populations d'employés du secteur public.

 
Intérêt de recherche
  • Organisation du travail
  • Santé des travailleurs et des travailleuses
  • Gestion des ressources humaines
  • Fonctionnement des organisations
 
Publications récentes

prise en compte des situations de travail dans les projets de conception : étude de la pratique des concepteurs et des opérations impliqués dans un projet conjoint entre un donneur d'ouvrage et une firme de génie conseils, Rapport de recherche, Montréal, Institut de recherche Robert Sauvé en santé et sécurité du travail, 2010. (www.irsst.qc.ca).

Vinet, A., Avec le Rouge et Or, Québec, PUL, 2009, (livre d'art).

Trudel, L., N. Vornax, C. Simard, A. Freeman, M. Vézina, C. Brisson, A. Vinet, R. Bourbonnais, N. Dugas, « The adverse effects of psychosocial constraints at work: a participatory study to orient prevention to mitigate psychological distress. » Work, vol. 34, no 3, 2009, p. 345-57.

Vinet, A., La Nouvelle-France en fête, Québec, PUL, 2008 (livre d’art).

Lamonde F., J.-G. Richard, L. Langlois, A. Vinet, J. Dallaire « Optimiser les situations de travail (efficacité et sécurité) en conception : une recherche sur la pratique des ingénieurs » Journal International sur l'Ingénierie des Risques Industriels, vol 1, no 1, 2008, p. 21-33.

Vinet, A., Québec, Regards singuliers sur la ville, Québec, PUL, 2007 (livre d’art).

Lamonde F., J.-G. Richard, A. Vinet, L. Langlois et J. Dallaire « La prise en compte de l’utilisateur en conception : une recherche centrée sur les projets conjoints propriétaire / firme de génie conseil » Comptes rendus du 1er Congrès international sur les risques industriels (CIRI), Montréal, ETS, 18-19-20 décembre 2007.

Brisson, C., V. Cantin, B. Larocque, M. Vézina, A. Vinet, L. Trudel et R. Bourbonnais, « Intervention research on work organization and health: research design and preliminary results ond mental health » Pub Can J Comm Mental Health, vol. 25, no 2, fall 2006, p. 241-259.

Vinet, A., Vingt ans de lumières à l’Île-aux-Grues, Québec, PUL, 2006 (livre d’art).

Bourbonnais, R., C. Brisson, , A. Vinet, M. Vézina et A. Lower, « Development and implementation of a participative intervention to improve the psychosocial work environment and mental health in an acute care hospital » Occupational and Environmental Medicine, 2006, vol. 63, p. 326-334.

Bourbonnais, R., C. Brisson, A. Vinet, M. Vézina, B. Abdous, M. Gaudet, « Effectiveness of a participative intervention on psychosocial work factors to prevent mental health problems in a hospital setting » Occupational and Environmental Medicine, vol. 63, 2006, p. 335-342.

Vinet, A., Travail, organisation et santé : le défi de la productivité dans le respect des personnes, Québec, PUL, 2004, 404 p. (bref résumé)

Vinet, A., C. Brisson, R. Bourbonnais, « Travail et santé mentale : une relation qui se détériore » dans Santé mentale au travail : l'urgence de penser autrement l'organisation, Québec, PUL, 2003, p. 5-37.

 
Communications

Lamonde F., J.-G. Richard, L. Langlois, J. Dallaire avec la collaboration de A.Vinet, La Lamonde F., Richard J.-G., Langlois L., Vinet A., Dallaire J., « Concevoir les situations de travail : Efficacité et SST sont-ils des critères conciliables ? » Pratiques innovations et conditions de réalisation du travail, activité de partage des connaissances organisée par l'ARUC - Innovation, travail et emploi, Québec : 5 mai.2008.

Trudel, L., N. Vornax, C. Simard, M. Vézina, A. Vinet, C. Brisson et R. Bourbonnais, « Existence of constraints + subjects under pressure = psychological distress at work: subjects in search of renewed social bonds. » soumis à ICOH 2008 Conférence Overview

Lamonde F., J.-G. Richard, A. Vinet, L. Langlois et J. Dallaire, « La prise en compte de l’utilisateur en conception : une recherche centrée sur les projets conjoints propriétaire / firme de génie conseil », 1er Congrès international sur les risques industriels (CIRI), Montréal, ETS, 18-19-20 décembre 2007.

Bourbonnais, R., Brisson, C., Vinet, A., Vézina, M. « Résultats d'une intervention sur l'environnement psychosocial dans un hôpital en vue de prévenir les problèmes de santé mentale » Premier colloque canadien de recherche sur le travail et la santé mentale, 2-3 juin 2005.

Brisson, C., M. Vézina, A. Vinet, L. Trudel et R. Bourbonnais, « Recherche intervention sur l'organisation du travail et la santé : identification de cibles pour des interventions visant l'amélioration de la santé mentale » Premier colloque canadien de recherche sur le travail et la santé mentale, 2-3 juin 2005.

Brisson, C., M. Vézina, A. Vinet, L. Trudel et R. Bourbonnais, « Recherche intervention sur l'organisation du travail et la santé : devis et résultats préliminaires d'une étude prospective auprès de 1700 cols blancs » Premier colloque canadien de recherche sur le travail et la santé mentale, 2-3 juin 2005.

Vinet, Alain, « Organisation du travail et santé mentale : une priorité pour l'action » TUAC, Québec, 18 janvier 2005.

Vinet, Alain, « La santé mentale au travail : une responsabilité partagée », Forum des comités de SST de la SAAQ, Québec, 1er déc. 2004.

Vinet, Alain, « Le respect de la santé comme condition de la productivité durable », Colloque international du CRIMT, Québec, 21 juin 2004.

Vinet, Alain, « La santé mentale au travail : une urgence syndicale », Congrès de la FISA, Granby, 10 juin 2004.

Vinet, Alain, « Agir autrement par respect pour la santé des travailleurs », Collège de la FTQ et du Fonds de solidarité, Mont Ste-Anne, 27 mai 2004.