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Thème

L’accroissement de la concurrence engendré par la mondialisation, la financiarisation et les changements technologiques, amène les entreprises et les organisations tant privées que publiques, à rechercher une amélioration constante de leur productivité et de leurs autres performances économiques. Il en résulte de fortes pressions pour modifier l’organisation et les conditions de travail, tandis que les régions et les territoires connaissent des difficultés accrues au chapitre de l’emploi et du développement économique. Cela soulève plusieurs interrogations majeures sur des sujets tels que :
  • les caractéristiques du travail contemporain et les nouvelles problématiques de santé au travail;
  • les formes d’organisation du travail à introduire en fonction des performances socio-économiques recherchées;
  • la conciliation des besoins de flexibilité des entreprises et de sécurité des travailleurs;
  • les innovations sociales à mettre en oeuvre pour assurer la survie et le développement des communautés locales aux prises avec les restructurations et le ralentissement économique;
  • les modes d’ancrage territorial des entreprises et leurs conséquences sur l’emploi et le développement économique des régions;
  • les facteurs qui permettent à une économie de progresser dans un monde en constante mutation.
Ce colloque d’envergure internationale réunira quelques centaines de représentants des entreprises, des syndicats et des pouvoirs publics, ainsi que des chercheurs et consultants en provenance du Québec, du Canada anglais, des États-Unis et d’Europe. En faisant appel à des études de cas et des recherches en provenance des deux côtés de l’Atlantique, praticiens et experts partageront leurs connaissances et leurs expériences sur les innovations sociales et sur les transformations de l’entreprise, du travail et des pratiques d’intervention.
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