L'intégration mondiale des économies et le développement rapide des nouvelles technologies de l'information et de la communication entraîne l'obligation, tant pour les travailleurs que pour les organisations, de mettre à jour leurs connaissances et de développer les compétences appropriées afin de suivre l'évolution rapide de la société québécoise. À cet effet, le gouvernement québécois a d'ailleurs promulgué en 1995 la Loi favorisant le développement de la formation de la main d'œuvre.

Pour sa part, le Département des relations industrielles a choisi d'apporter sa contribution à ce phénomène de société en organisant diverses activités de formation continue qui poursuivent les trois objectifs suivants :

• faire partager l'expertise des membres du personnel enseignant;
  
  
• répondre aux besoins d'une clientèle diversifiée et de plus en plus nombreuse;
  
  
• favoriser une synergie entre le monde universitaire et les gens de la pratique professionnelle.

Dans le cadre de la formation continue, le Département des relations industrielles offre :

Certificat en gestion des ressources humaines

Gestion des personnes
Développement des potentiels humains
Évolution des personnes dans l'organisation
Le travail et la personne

Gestion des personnes et des organisations d'enseignement